調査：AIによる効率化が管理職の評価負担を重くする

2026年10月21日、TechCrunchが報じた。Monday.comの委託でNielsenが7カ国の取締役と幹部1700人を対象に調査を実施した。調査によると、半数以上の幹部がAI導入後に従業員の仕事を評価しにくくなったと回答し、半数近くの管理職がチームの成果物の確認に以前より多くの時間を費やしている。AIによる効率化に期待を示す管理職は94%に上る一方、78%が従業員評価の方法を変え、プロンプトの能力やタスク配分の判断をより重視するようになった。46%の管理職が意思決定にAIを活用し、39%が人事評価の下書きにAIを使っている。AIは生産性を高める一方で、管理職の評価・監督の負担も重くしているという。

報道をもとに AI が作成 · 2 時間前に更新

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